Le temps de l'incertitude du changement personnel au changement organisationnel /
Raymond Vaillancourt, gestionnaire d'experience et formateur aguerri en gestion du changement, propose dans son premier ouvrage une vision eclairee du changement. Il amene les gestionnaires a s'interroger sur leur conception meme du changement, sur leur vision de la crise dans laquel...
| Основен автор: | Vaillancourt, Raymond, 1947- |
|---|---|
| Формат: | Електронна книга |
| Език: | French |
| Публикувано: |
Quebec [Que.] :
Presses de l'Universite du Quebec,
2006.
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| Серия: |
Collection Communication. Groupes et organisations.
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| Предмети: | |
| Онлайн достъп: |
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Temps de l'incertitude. |
Съдържание:
- LE TEMPS DE L'INCERTITUDE; Table des matieres; Table des figures; Introduction_Les paradigmes irrationnels en gestion; Partie 1_Le manager et le changement; Chapitre 1_Le changement, un etat d'esprit; Chapitre 2_Le changement, une question d'attitude; Chapitre 3_Le changement, une affaire de conduite plus que de controle; Partie 2_L'organisation et le changement; Chapitre 4_Un nouveau type de changement; Chapitre 5_La mobilisation des personnes en contexte d'incertitude; Chapitre 6_De la coordination a l'integration; Partie 3_Manager le changement organisationnel.
- Chapitre 7_La mise en route du changementChapitre 8_La conduite quotidienne du changement; Chapitre 9_L'approche clientele comme catalyseur du changement; Conclusion_Le changement comme enjeu strategique; Bibliographie.