Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als aufgabe und instrument des betriebsrates
| Основен автор: | Schwering, Manuel, 1980- |
|---|---|
| Формат: | Електронен |
| Език: | German |
| Публикувано: |
Frankfurt, M. [u.a.] :
Lang,
2010.
|
| Серия: |
Bonner Schriften zum deutschen und europaischen Recht der Arbeit und der sozialen Sicherheit ;
8. |
| Предмети: | |
| Онлайн достъп: |
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Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als aufgabe und instrument des betriebsrates. |
Съдържание:
- Vorwort; Inhaltsverzeichnis; dd) Verpflichtung zur Vornahme einer Handlung (23 Abs. 3 S. 3 BetrVG) 162; A. Einleitung 17; I. Ziel der Untersuchung 19; II. Gang der Untersuchung 20; B. Diskriminierungsschutz vor Inkrafttreten des AGG 23; I. Gleichbehandlung der Beschaftigten gema© 75 BetrVG 24; 1. Kollektivrechtliche Folgen bei Versto© 24; a) Rechte aus 23 Abs. 3 S. 1 BetrVG 25; b) Entfernung betriebsstorender Arbeitnehmer gema© 104 BetrVG 25; c) Zustimmungsverweigerung gema© 99 Abs. 2 Nr. 1 und 6 BetrVG 26; 2. Bewertung 28; II. Allgemeine Aufgaben gema© 80 BetrVG 28.
- III. Soziale Angelegenheiten 29IV. Personelle Angelegenheiten 30; V. Fazit 31; VI. Die Einfuhrung der Antidiskriminierungsrichtlinien 33; 1. Vertikale Wirkung der Richtlinien? 34; 2. Auswirkungen auf die Betriebsverfassung 36; 3. Fazit 37; C. Die Vorschriften des AGG 39; I. Rechte des Betriebsrates nach 17 AGG 40; 1. Soziale Verantwortung gema© 17 Abs. 1 AGG 40; a) Europarechtliche Vorgaben 41; b) Gesetzgebungsverfahren 42; c) Sozialer Dialog 43; aa) Appellfunktion 45; bb) Auslegungsfunktion 46; d) Fazit 46.
- 2. Unterlassungs- und Beseitigungsanspruch des Betriebsrates gema© 17 Abs. 2 AGG 47a) Europarechtliche Vorgaben 48; b) Gesetzgebungsverfahren 49; c) Erkenntnisverfahren gema© 17 Abs. 2 S. 1 AGG i. V. m. 23 Abs. 3 S. 1 BetrVG 50; aa) Rechtscharakter der Verweisung 50; bb) Betrieb gema© 1 Abs. 1 S. 1 BetrVG 52; cc) Antragsberechtigung 53; (1) Exkurs: Antragsrecht der Gewerkschaft fur nicht organisierte Arbeitnehmer? 53; (a) Negative Koalitionsfreiheit 54; (aa) Eingriff bei nicht organisierten Arbeitnehmern? 55; (bb) Verfassungsrechtliche Rechtfertigung? 56.
- (B) Koalitionsbetatigungsfreiheit 57(aa) Eingriff bei anders organisierten Arbeitnehmern? 58; (bb) Verfassungsrechtliche Rechtfertigung? 59; (c) Ergebnis 60; (2) Sonstige Antragsberechtigte 60; (a) Wortlaut 61; (b) Systematik 61; (c) Historie 64; (d) Telos 65; (e) Zwischenergebnis 69; (f) Europarechtliche Gebotenheit 69; (g) Analogie 70; (h) Ergebnis 72; dd) Versto© gegen die Vorschriften des 2. Abschnittes des AGG 72; (1) Reichweite des Anwendungsbereiches 74; (2) Kollektiver Bezug des Versto©es? 75; (a) Meinungsstand 75; (b) Stellungnahme 76; (c) Ergebnis 80; (3) Zeitpunkt des Versto©es 80.
- (A) Meinungsstand zu 23 Abs. 3 BetrVG 81(b) Stellungnahme 81; (c) Ubertragbarkeit auf 17 Abs. 2 AGG? 85; (d) Ergebnis 87; (4) Grober Versto© 88; (a) Kriterium der "Offensichtlichkeit" 89; (b) Kriterium der "Erheblichkeit" 91; (c) Wiederholungsgefahr 94; (aa) Neuere Tendenzen: Indizierung der Wiederholungsgefahr 96; (bb) Ubertragbarkeit auf 17 Abs. 2 AGG? 97; (d) Rechtsansicht des Arbeitgebers in einer schwierigenund ungeklarten Rechtsfrage 98; (e) Verschulden des Arbeitgebers? 100; (f) Haftungsprivileg gema© 15 Abs. 3 AGG 104; (g) Ergebnis 106; ee) Antrag 107; ff) Verfahrensart 109.