Pausengestaltung als Organisationspflicht Konsequenzen Des Europaeischen Und Deutschen Arbeitszeitrechts.
| Основен автор: | Maier, Lars-Peter. |
|---|---|
| Формат: | Електронен |
| Език: | German |
| Публикувано: |
Frankfurt :
Lang, Peter, Internationaler Verlag der Wissenschaften,
2012.
|
| Серия: |
Europaische Hochschulschriften. Rechtswissenschaft ;
Bd. 5353. |
| Предмети: | |
| Онлайн достъп: |
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Pausengestaltung als Organisationspflicht : Konsequenzen Des Europaeischen Und Deutschen Arbeitszeitrechts. |
Съдържание:
- Danksagung; Inhaltsverzeichnis; Einleitung; I. Ausgangspunkt; II. Untersuchungsverlauf; 1. Kapitel: Arbeitswissenschaftliche Grundlagen; I. Die historische Entwicklung der modernen Arbeitspause; 1. Das Taylor'sche System; 2. Human-Relations-Bewegung; 3. Arbeitsphysiologie; 4. REFA als deutsche Antwort auf den Taylorismus; II. Pausen in der arbeitswissenschaftlichen Forschung; 1. Das Belastungs- und Beanspruchungskonzept; 2. Definition, Entstehung und Formen der Ermudung; 3. Ursachen, Wirkungen und Folgen der Ermudung; 4. Entmudung durch Pausen; 5. Pausenerfordernis; 6. Auswirkungen der Pausen.
- 7. Pauseneffekt8. Einflussfaktoren auf den Erholungswert der Pause; 9. Typen von Pausen; 10. Pausengestaltung als Instrument zur menschengerechten Gestaltung der Arbeit; 11. Zusammenfassung; 2. Kapitel: Die internationalen Rechtsquellen; I. Das Recht der Internationalen Arbeitsorganisation; 1. Bedeutung; 2. Darstellung besonders wichtiger ILO-Ubereinkommen; II. Das Europaische Arbeitsschutzrecht; 1. Die arbeitszeitrechtliche Entwicklungsgeschichte109 bis hin zur Richtlinie 93/104/EG; 2. Die Ermachtigungsgrundlage der Arbeitszeitrichtlinie; 3. Wesentlicher Inhalt der Arbeitszeitrichtlinie.
- 4. Modifizierungen der Arbeitszeitrichtlinie5. Auslegungsmethoden zum sekundaren Gemeinschaftsrecht; 6. Die Grundprinzipien der Arbeitsschutzrahmenrichtlinie und der Arbeitszeitrichtlinie; 7. Die Ruhepausengestaltung nach Art. 4 der Arbeitszeitrichtlinie; 8. Die Anforderungen nach Art. 13 der Arbeitszeitrichtlinie und dessen besondere Bedeutung im Rahmen der Pausengestaltung; 9. Abweichungsmoglichkeiten und Ausnahmen von der Pausengestaltung nach Art. 4 der RL 2003/88/EG; 10. Spezifische internationale Vorschriften fur das Fahrpersonal.
- 11. Umsetzung von Richtlinienbestimmungen in Osterreich und England3. Kapitel: Die nationalen Vorschriften zur Pausengestaltung und die Umsetzung der europaischen Vorgaben aus der Arbeitszeitrichtlinie; I. Grundsatze einer ordnungsgema©en Umsetzung der europaischen Vorgaben; 1. Grundsatzliches; 2. Rechtsfolgen der Missachtung der ordnungsgema©en Umsetzungsgrundsatze; II. Notwendigkeit der Novellierung des Arbeitszeitrechts; 1. Historische Entwicklung; 2. Pausenregelungen der AZO; 3. Novellierungsaspekte aus der historischen Entwicklung; 4. Weitere Novellierungsaspekte.
- III. Die Zielsetzungen des Arbeitszeitgesetzes1. Sicherheits- und Gesundheitsschutz, 1 Nr. 1 1. HS ArbZG; 2. Verbesserung der Rahmenbedingungen fur flexible Arbeitszeiten; 3. Schutz der Sonn- und Feiertagsruhe; 4. Verhaltnis der Zweckbestimmungen zueinander; IV. Die Pausenvorschriften im ArbZG; 1. 4 ArbZG; 2. 7 ArbZG; 3. 8 ArbZG; 4. 14 ArbZG; V. Besondere Pausenvorschriften zugunsten schutzbedurftiger Personengruppen; 1. Mutterschutz; 2. Jugendliche; 3. Fahrpersonal; VI. Zwecksetzung des 4 ArbZG als zentrale undallgemeine Pausengestaltungsvorschrift; VII. Personliche Anwendungsbereich.