Управленски стратегии за справяне с организационни конфликти : Автореферат /
The purpose of the dissertation is to determine the preferred strategies that managers use when intervening as informal third party in conflicts between employees. Six intervention strategies are examined: overlooking, autocratic intervention, providing impetus, mediation, arbitration and use of for...
| Основен автор: | Михайлова, Иванка Георгиева 1975- |
|---|---|
| Други автори: | Mihajlova, Ivanka Georgieva 1975-, Давидков, Цветан Първанов 1956- (науч. ръководител) |
| Формат: | Книга |
| Език: | Bulgarian |
| Публикувано: |
София,
2018.
|
| Предмети: | |
| Онлайн достъп: |
Пълен запис |
| Онлайн достъп от Университетска библиотека "Св. Климент Охридски": |
|---|
| Налични СУ-УБ Централна библиотека | Сигнатура: |
IБн33920 |
|---|