Паспартуизацията на публичната администрация
Българската администрация е администрация-паспарту, макар и да не си дава сметка за това свое състояние. Едни и същи експерти и "експерти" преминават от едно организационно звено в друго; от една администрация в друга; от една власт в друга; от технически, към експертни, оттам – към ръково...
| Основен автор: | Младенов, Младен |
|---|---|
| Формат: | Online Статия |
| Публикувано: |
Професионално обединение на държавните служители
2017
|
| Предмети: | |
| Онлайн достъп: |
http://eprints.nbu.bg/3447/ http://pods-bg.org/ |
| Резюме: |
Българската администрация е администрация-паспарту, макар и да не си дава сметка за това свое състояние. Едни и същи експерти и "експерти" преминават от едно организационно звено в друго; от една администрация в друга; от една власт в друга; от технически, към експертни, оттам – към ръководни длъжности (а понякога и по обратния път). Това е феноменът "експерт-ставащ-за-всичко".
Паспартуизацията на публичната администрация е нееднозначно оценимо социално и политическо явление. То може да има както своите имущества, така и своите недостатъци. Тук обаче дебело трябва да се подчертае, че това може да бъде класификация само и единствено за целите на управлението (само за себе си) и няма отношение към по-високите нравствени и еволюционни стандарти на държавата и обществото. Посочването на три преимущества и на три недостатъка, с доводите към тях би било едно добро начало за нов прочит на мениджмънта в публичната сфера. |
|---|